Onlinecoaching
- 11.Mrz
- Neuer Onlinecoachingfall – Neuen Job suchen oder Arbeitsplatz verändern?
Mein Name ist Karl. Ich möchte das Onlinecoaching gerne testen. Mir geht es um folgendes:
Derzeit bin ich mich beruflich sehr unzufrieden. Ich weiß nicht, ob ich meinen Job wechseln soll und kann. Vielleicht kann ich auch bei meiner jetzigen Arbeit etwas ändern. Was kann ich da tun?
mehr unter Onlinecoaching lesen ….
29.03.2010
Nachtrag: Karl wollte das Coaching [...]- 19.Feb
- Coachingfall
Hier könnte Ihr Onlinecoaching sein – kostenfrei und umkompliziert. Wenn Sie das wollen,
1. registrieren Sie sich
2. kontaktieren mich mit dem Wunsch nach einem kostenfreien Onlinecoaching
3. schildern kurz Ihr Anliegen.
4. Alles Weitere finden Sie unter kostenloses Onlinecoaching bzw. Coachingpakete.
Notfall
- 22.Mrz
- Gekündigt – sich kostenlos coachen lassen, bis man einen neuen Job findet
Gekündigt – 6 Schritte einen neuen Job zu finden
Kostenlos coachen lassen bis man einen neuen Job findet und erst bei Erfolg bezahlen?
Häufiger habe ich Jobcoachings mit Personen, die lange einen qualifizierten Arbeitsplatz hatten und dann gekündigt wurden. Am Anfang werden sie oft freigestellt und können in Ruhe nach einer neuen Anstellung suchen. Obwohl sie zu [...]
Coaching
- 29.Mrz
- Coaching für Bewerbungen
Ist das Coaching, wenn man eine Unterstützung für die eigene Bewerbung sucht?
Ja und Nein. Wie so das werden Sie sich vielleicht fragen.
Wenn es darum geht, dass Sie eine Entscheidungen treffen, abwägen welche Stelle Sie jetzt annehmen wollen, die eigenen Stärken zu definieren, Ideen für ein anderes Bewerbungsvorgehen zu kreieren, kann es alles Coaching sein.
Wollen Sie [...]
Coachingpakete
kostenloses Coaching zu besonderen Anlässen finden Sie hier:
Kostenpflichtige Leistungen:
Alles noch nicht das Richtige? Suchen Sie nach etwas, dass eine tiefergehende Arbeit bedeutet, weil an Sie Ihrer Persönlichkeit arbeiten wollen?
Telefon
Telefoncoaching hat 8 Vorteile:1. Der Coach konzentriert sich sehr auf Inhalte, statt auf Gestik und Mimik.
2. Durch zuhören werden Stimmnuancen genauer wahrgenommen.
3. Viele können sich in einem „teilanonymen“ Gespräch mehr öffnen.
4. Der Kunde fühlt sich schneller wohl aufgrund der fehlende Mimik und Gestik des Coaches.
5. Viele können sich am Telefon schneller öffnen.
6. Sie können bis zum Vertragsabschluss anonym bleiben und die Vertrauenswürdigkeit des Coaches testen.
7. Es ist komfortabel für Sie - geographisch unabhängig, einfach anrufen, schnelle Verfügbarkeit. einfachere Terminvereinbarung und keine Fahrtkosten.
8. Mit Skype können Sie den Coach sehen und bekommen ein Echtzeitprotokoll.
Notfall
Sie haben ein dringendes Problem und brauchen jetzt einen guten Coach zur Unterstützung, Hilfe, Strukturierung und um Reden zu können.
Kontakt: +49-177-897-1381 anrufen / SMS / Mail.
Es geht um einen Konflikt, Burnout, Stress, work life balance, Kündigung, Mobbing, Ihren Job oder ein anderes Coachingthema.
Notfallcoaching nenne ich es, weil Sie Coaching ohne lange Wartezeiten möchten. Dies ist mobil möglich, also am Telefon oder per Skype. Wenn Sie mich nicht erreichen, melde ich mich innerhalb 12 Stunden mit einem kurzfristigen Terminangebot.
Ihr Fritz Horsthemke
Coaching ist nicht
Gute Coaches verkaufen nicht Beratung, Therapie, Training oder Mentoring als Coaching!
1.Psychotherapie. Wir arbeiten ausschließlich mit „gesunden“ Personen, da für die Arbeit mit „psychisch kranken“ Personen eine entsprechende Ausbildung notwendig ist (Psychotherapeut o.a.).
2.Beratung/Consulting.Coaching ist keine Fachberatung im Sinne eines Rechtsanwaltes, Steuerberaters, Unternehmensberaters, Ernährungsberater usw. Sollte der Coach die entsprechende Ausbildung vorweisen können, kann es ein Teil des Coachingprozesses sein.
3.Trainings werden zum Aufbau bestimmter, „idealer“ Verhaltensweisen und Fertigkeiten genutzt. Insofern können sich Training und Coaching ergänzen. Beim Coaching werden diese Fähigkeiten als Ressourcen vorausgesetzt.
4.Mentoring wird in der Regel durch eine erfahrene Führungskraft im gleichen Unternehmen als Patenschaft durchgeführt und hat einen starken Beratungscharakter. Sie zeigt dem „Neuen“ wie z.B. ein bestimmtes Thema im Unternehmen am besten umzusetzen ist.
Es kann jedoch im Coaching herausgearbeitet werden, dass eine der vier Möglichkeiten für Sie ein geeignetes Vorgehen sein kann.
KOMMENTARE
- Fritz Horsthemke: Nachtrag: Karl wollte das Coaching mit einem richtigen Gespräch fortsetzen, deshalb ist es an...
- Fritz Horsthemke: Entschuldige die Wartezeit, jetzt geht es wieder weiter. Ich staune, wie gut du dich kennst. Das...
- Karl: Mein schlechtes Gewissen ist manchmal stärker und mal schwächer. Das hängt vor allem davon ab, ob ich etwas...
- Fritz Horsthemke: Gut, nehmen wir dieses Ziel. Frage: Fühlst du dich unterschiedlich stark beaufsichtigt und ist...
- Karl: Über die letzte Frage habe ich lange nachgedacht. Ich glaube, mir wäre geholfen mein schlechtes Gewissen...