Gekündigt – 6 Schritte einen neuen Job zu finden
Kostenlos coachen lassen bis man einen neuen Job findet und erst bei Erfolg bezahlen?
Häufiger habe ich Jobcoachings mit Personen, die lange einen qualifizierten Arbeitsplatz hatten und dann gekündigt wurden. Am Anfang werden sie oft freigestellt und können in Ruhe nach einer neuen Anstellung suchen. Obwohl sie zu vielen Gesprächen eingeladen werden, endet die Bewerbung immer mit dem ersten Gespräch. Die Ursachen liegen oft im Gesprächsverhalten, Auftreten, der Darstellung des eigenen Profils und dem unglücklichen Umgang mit den Bewerbungsfragen. Werden diese Dinge im Coaching bearbeiten und mit kleinen Trainingseinheiten und einer Videoanalyse ergänzt, kommen die Bewerber in der Regeln nach 4 – 10 Coachingstunden in die engere Wahl und erhalten interessante Angebote von den Unternehmen.
Wir bieten qualifizierten, arbeitssuchenden Fach- und Führungskräften ein Coachingpaket bis zum Vertragsabschluss einer neuen Arbeit. Folgende Schritte werden bearbeitet:
1. Genaue Analyse der Person und Erarbeitung des Stärkenprofils
2. Erarbeitung der Darstellungs¬strategie
3. Analyse und Verbesserung der Gesprächsführung mit Video
4. Optimierung der nonverbalen Selbstdarstellung mit Video
5. Passgenaue Vorbereitung auf die Bewerbungs¬gespräche
6. Coaching für die gesamte Bewerbungsphase bis zum Vertragsabschluss
Das Besondere – der Kunde wählt die Kondition entsprechend seiner Wünsche nach dem Vorgespräch.
• Kostenloses Coaching bis zum Erfolg. Der Kunde bezahlt erst bei Erfolg (200 € / Stunde)
• Ein Paket buchen und dann Coaching. (450 € / 5 Stunden; 800 € / 10 Stunden)
• Stundenweises Coaching wird sofort bezahlt (99 € / Stunde)
Möchten Sie ein unverbindliches Vorgespräch, dann rufen Sie an (05257 – 938586) oder mailen Sie mir.
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