Ablauf eines Coachings
1. Sie werden zu Beginn herausfinden wollen, wer da mit Ihnen spricht.
2. Können Sie Vertrauen entwickeln und erzählen, um was es geht?
3. Ihr Ziel. Jetzt geht es darum ein klares Ziel zu bestimmen. Das kann länger dauern, als viele erwarten.
4. Ebenso sinnvoll ist es dabei Kriterien zu überlegen, die Ihnen später zeigen werden,
dass Sie auf dem richtigen Weg sind.
5. Anschleißend werden wir je nach Thema und Ziel Ideen entwickeln, verschiedene Alternativen abwägen
oder Ihre Erlebnisse und Überlegungen reflektieren.
6. Das Coaching dauert abhängig von Ihrer Situation eine Stunde plus X.
7. Direkt danach bekommen Sie ein Protokoll, da ich die wichtigsten Dinge mitschreibe.
So können Sie sich ganz aufs Gespräch konzentrieren.
8. Das Protokoll beinhaltet auf einer Seite das Wesentliche - Ihr Ziel und Überprüfungskriterien,
die Inhalte und eventuell Aufgaben bis zum nächsten Mal.